“Le succès global exige des firmes qu’elles prennent en compte la diversité et la distance plutôt que de chercher à les éliminer”, écrit Pankaj Ghemawat dans un récent article de la Harvard Business Review. Pour ce professeur de management stratégique, l’avenir n’appartiendra pas aux firmes agissant de façon globale et indistincte mais à celles qui, prenant en compte l’existence de différentes cultures, nations et civilisations parviendront à devenir réellement cosmopolites. On ne saurait mieux illustrer la nécessité, pour les dirigeants et managers, de recourir à la géopolitique pour piloter avec finesse leurs organisations. Lire la suite »